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无论是世界五百强的大型企业,还是普普通通的中小企业,一般在面试的结尾都会有一句经典的提问:“你有什么要问我的吗?” 对于这句话,如果你只是把它当成敷衍式的流水线面试草草收场,那么入职之后当你发现和你想象中的大相径庭,可不要怪人家没有讲清楚,毕竟最后的环节已经交给了你。但也请记得,面试官之前问你的问题都是啥,不要人家说完了人家想要给你说的,比如人家已经说了人家的规模,公司概况等等,你又来一次反问。此处,你和面试官不是对手,每一个面试官都会想一个问题,就是我面试的这个员工,会给我们公司在以后的发展中带来什么! 这里说一个小编闺蜜的亲身经历,或许能对你有启发。 在面试的最后,在考官问小A:“还有吗?” 小A灵机一动,因为很想知道此次面试可不可以通过,于是就直接说:“我想知道您第一眼看到我的印象和想法,是怎么样的呢?” 结果,面试官被小A问蒙了,说:“你这个问题突然一问,让我有点没想到。”然后,接着说:“其实,我想说的是,作为人力资源的我们,除了你自身能力之外,还有一点非常重要的就是看你自身的意愿,表现出的意愿是否强烈。”就此,小A马上明白了面试官的意图,两人又加聊了半小时。 当然,最后小A被录取了。 或许并不是人人都能像小A那样随机应变,这边小编总结了几条经验分享给大家。 第一,如果你真有想了解的,就问吧。因为很多信息你不一定能通过侧面打听得到,你直接问面试官,你的疑惑被解开的希望要大一些。那不勒斯但是也不是所有问题都能得到解答,比如薪酬问题,对方有可能没办法直接答复你,要走一下内部流程。 第二,如果你确实没什么问题需要问,你也不想给自己加戏,你就说没什么要问的了。然后感谢面试官,并且再次表达想要加入的诚意。这样大大方方,也不拖泥带水,肯定也给自己加分很多。 第三,有些朋友想要在这个环节给自己加戏,这也是可以理解的。这时候,可以问一个显示出自己水平的问题,比如“我了解到,咱们部门最近新开展了XX业务,请问公司是想要在这一块持续发力吗?”“我在官网上看到,咱们公司今年销售业绩预计要翻番,请问一下咱们公司业绩之所以有这么大增长,是因为开设了XX业务吗?”,这种问题既展示了你对公司的了解,又展现了你面试的诚意。当然,讲这些东西的时候态度要谦虚,免得给面试官炫技之感。 面对马上就到的求职季,不知道小编的这篇“肺腑之言”能不能帮助到你,如果你有什么有关面试的分享或吐槽也可以告诉小编,万事开头难,求职亦如此,相信只要勇敢的踏出第一步,总会找到适合自己的工作的。

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